Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Dit is
Talent Relations
Dit is
Talent Relations
Zoekcriteria
Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.

Vacatures Data Analyse

Hieronder vind je een overzicht van al onze Data Analyse vacatures.
Nunspeet

Customer & Market Intelligence Analist

Wil jij een key player zijn in de transformatie van Prominent om een data driven/data first organisatie te worden? 
Gepubliceerd: 24-11-2022
Referentie nr:#TAR01675
HBO
Vast
6-10 jaar
11-20 jaar
Amstelveen

Medior/Senior Customer Intelligence Consultant

Werken voor topmerken in een team met professionals. Business Consultant in het hart van het reclamebureau.
Gepubliceerd: 14-11-2022
Nieuw
Referentie nr:#TAR01693
WO
Vast
3-5 jaar
6-10 jaar
Alphen aan den Rijn of Deventer

Data Analist

De business units helpen met data gedreven oplossingen en het aanbieden van producten en diensten aan klanten op het relevante moment.
Gepubliceerd: 01-11-2022
Vervuld
Referentie nr:#TAR01687
WO
HBO
Vast
Starter
1-2 jaar
3-5 jaar
6-10 jaar
Goes/hybride

Marketing Analist

Leuke vacature bij Roompot op het vlak van webanalytics, marketing automation en customer retention.
Gepubliceerd: 10-08-2022
Referentie nr:#TAR01691
HBO
WO
Vast
1-2 jaar
3-5 jaar
6-10 jaar
Middelburg/hybride

Proces Analist Complexe Uitval Verwerking

Je draagt zorg voor monitoring van de operationele processen, voert uitvalanalyse uit, komt met adviezen ter verbetering van de processen en helpt mee deze adviezen te implementeren.
Gepubliceerd: 30-06-2022
Nieuw
Referentie nr:#TAR01684
HBO
Vast
3-5 jaar
Heel Nederland

Marketing Data Analisten

Voor diverse opdrachtgevers zijn wij regelmatig op zoek naar ervaren Marketing Data Analisten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het creëren van klantinzichten. Je initieert en voert...
Gepubliceerd: 12-11-2012
Doorlopende werving
Referentie nr:#TARE01071
Vast
Starter
1-2 jaar
3-5 jaar
6-10 jaar
11-20 jaar
>20 jaar

Kennismaken?

Filter vacatures
Talent Relations gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.