Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Dit is
Talent Relations
Dit is
Talent Relations
Den Haag

Junior Campaign Developer

Functie omschrijving Junior Campaign Developer

Als Junior Campaign Developer ben je verantwoordelijk voor de opmaak, inrichting en het testen van e-mailuitingen, landingpagina’s en webformulieren. Hierbij maak je, als vanzelfsprekend, gebruik van de laatste HTML en CSS technieken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor technische en functionele vragen en/of storingen. Daarnaast zorg je voor het bouwen, configureren, testen en operationeel houden van volledige e-mailmarketingcampagnes/customer journeys in de verschillende verzendsystemen. Je bent creatief en denkt mee met het steeds weer verder optimaliseren van de customer journeys op basis van resultaten, best practises en ervaringen. Mogelijk parallel lopende offline marketing campagnes maken het noodzakelijk dat de afgesproken verzenddatum (en tijdstip) ook wordt gehaald.

Verantwoordelijkheden

  • Vullen van e-mailings en pagina’s met de afgesproken content en templates;
  • Testen van zelf vervaardigde opdrachten of die van collega’s op juistheid en volledigheid;
  • Bedienen (na inwerkingstraject) van de verschillende verzendapplicaties (Salesforce Marketing Cloud, Webpower, Tripolis);
  • Programmeren van (uitdagende) responsive e-mailtemplates;
  • Het bouwen van zowel eenvoudige als meer complexe webformulieren d.m.v. een formulierentool;
  • Ondersteunen van collega’s bij complexe opmaak of programmeeropdrachten;

Functie eisen Junior Campaign Developer

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 1 jaar werkervaring in soortgelijke (Front-End) functie;
  • Kennis en ervaring met Adobe CS (Photoshop, Dreamweaver);
  • Kennis van en ervaring met talen als HTML5, CSS3;
  • Kennis van en ervaring met talen als JavaScript, jQuery, PHP, SQL, webservices/ API’s en frameworks is een pre;
  • Ervaring met responsive (e-mail) design en het coderen en testen van e-mail is een pre;
  • Ervaring met Marketing Automation (Marketing Cloud van Salesforce) is een pre;
  • Belangrijkste competenties: vooruitstrevend, helder, transparant, teamplayer, klantgericht, creatief, initiatiefrijk, nauwkeurig en resultaatgericht.
    .

Bedrijfsprofiel

Je werkt binnen het team Development / E-Services, een onderdeel van de afdeling Online van een grote corporate organisatie. Er zijn meer dan 35 medewerkers werkzaam bij Online, die de gehele organisatie adviseren, systemen beheren, online toepassingen (door)ontwikkelen, invulling geven aan online marketingcampagnes en de resultaten analyseren en rapporteren. Op de websites, mobiele websites en apps worden meer dan 130 miljoen bezoeken per jaar geregistreerd. Ook is de afdeling Online verantwoordelijk voor de Innovatie Studio, een ecosysteem waar nieuwe ontwikkelingen en ideeën samen worden gebracht met slimme, ondernemende mensen om innovatieve nieuwe producten en diensten te ontwikkelen en te lanceren. E-Services is als relatief klein team verantwoordelijk voor alle operationele e-mailmarketingactiviteiten (Marketing Automation).

Zij bieden

  • Uitstekende arbeidsvaarwoorden met onder andere een variabele winstuitkering en een gunstige pensioenregeling.
  • Daarnaast de mogelijkheid om conform Het Nieuwe Werken plaats- en tijdonafhankelijk te werken.
  • Er is voldoende ruimte voor doorgroei en stimulering van persoonlijke ontwikkeling d.m.v. opleiding en training.

Locatie

Den Haag

Publicatiedatum

07.12.2017

Contactpersoon

Saskia Rijnsburger

Deel deze vacature
Maak een jobalert
Vacature details
Match criteria
  • MBO
  • HBO
  • Vast
  • Online Marketing
  • Zuid-Holland
  • 1-2 jaar

Kennismaken?

Talent Relations gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.