home

Senior Marketing Data Analist

Nieuw

Functie omschrijving Senior Marketing Data Analist

Voor Sanoma Media ben ik op zoek naar een proactieve, ondernemende en salesgedreven kandidaat, die trusted advisor is voor de business. Sanoma heeft een enorme hoeveelheid on- en offline data beschikbaar, dit betreft 40 verschillende merken. De inzet van big data wordt bewezen toegepast en leidt tot zeer goede resultaten. Het werken met modellen en factbased sturen zit in de genen.

Je zult werkzaam zijn binnen de afdeling Consumer & Marketing Intelligence. Dit team heeft o.a. als doel om database insights te creëren en uit te dragen die i.s.m. de business moeten leiden tot betere/nieuwe producten, diensten en beslissingen en daarmee tot meer omzet en winst. De afdeling Consumer & Marketing Intelligence maakt onderdeel uit van Consumer & Trade Marketing, de BtC marketing afdeling van Sanoma. Het team waarin je werkt, bestaat uit 8 database marketeers en 5 data analisten. Er heerst een zeer goede sfeer en er wordt veel samengewerkt.

Als Senior Marketing Data Analist ben je expert in het ontwikkelen van vernieuwende modellen en complexe data analyses. Je bent een commerciële denker, die weet wat er speelt in de business, welke analyses nodig zijn en het gebruik van data vertaalt naar een business wise advies. Je coördineert verschillende data gedreven projecten (bij voorbeeld voor de app tijdschrift.nl of op het vlak van Customer Service) en zorgt samen met het team dat deze goed lopen. Als inhoudelijke 'goeroe' in het team, coach je de andere analisten en help je de database marketeers om hun analyses naar een hoger niveau te tillen.

Functie eisen Senior Marketing Data Analist

  • WO-opleiding in commerciële richting met veel analytische vakken.
  • Ongeveer 10 jaar werkervaring, waarvan 7 als marketing analist of data scientist. Machine learning kennis is niet nodig, wel modelbouw ervaring.
  • Ervaring met het ontwikkelen van geavanceerde modellen, zoals bijvoorbeeld random forest of survival models.
  • Ervaring met complexe database analyse, zoals een uitgebreide retentie analyse, ontwikkelen segmentatiemodel of een customer journey analyse. Je vindt het daarnaast ook geen probleem om een eenvoudige analyse uit te voeren, zoals een simpele frequentietabel.
  • Ervaring met analyse software. Je moet zelf code kunnen schrijven, in ieder geval in SQL. Sanoma werkt voornamelijk met SAS.
  • Je hebt een senior uitstraling, je vindt het leuk om te coachen en hebt hier voldoende bagage voor.
  • Je bent een proactieve zelfstarter die snel nieuwe dingen oppakt, zelf initiatieven ontplooit, ongevraagd advies geeft, onafhankelijk en deels buiten de waan van de dag opereert en gemotiveerd is
  • Je bent communicatief heel vaardig, hebt overtuigingskracht, kunt schakelen met de managers op de afdeling en complexe dingen in Jip en Janneke taal uitleggen.
  • Je denkt in mogelijkheden en kansen en out-of-the-box. Je komt met vernieuwende ideeen en laat je niet beletten door regels en procedures.

Bedrijfsprofiel

Sanoma is het mediabedrijf met het breedste, meest toonaangevende portfolio in Nederland en is in 2017 uitgeroepen tot de beste media exploitant van Nederland. Met haar sterke merken heeft Sanoma een stevige marktpositie in alle onderdelen van de mediabranche: publiekstijdschriften, events, customer media, e-commerce, sites en apps.

Haar portfolio bestaat uit uiteenlopende A-merken, waaronder AutoWeek, Donald Duck, Flow, Libelle, Margriet, NU.nl, SchoolBANK, Startpagina, Tina, Viva, vtwonen en Veronica Magazine.

Sanoma maakt deel uit van de beursgenoteerde Sanoma Group: een media- en educatiebedrijf dat informatie en entertainment verzorgt voor miljoenen mensen in een aantal Europese landen.

Zij bieden

Sanoma biedt je een werkomgeving waar je het beste uit jezelf kunt halen. Bij Sanoma werken we volgens het principe van het Nieuwe Werken. Uitgangspunten zijn: plaats- en tijdsonafhankelijk werken op basis van goede afspraken, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Je werkt resultaatgericht binnen een flexibele werkomgeving waar samenwerken voorop staat.

Locatie

Hoofddorp

Contactpersoon

Saskia Rijnsburger
T: (06) 4185 2200
Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
Talent Relations gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?