Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Dit is
Talent Relations
Dit is
Talent Relations
Rotterdam

Teamlead Marketing Intelligence

Vervuld

Functie omschrijving Teamlead Marketing Intelligence

Voor één van onze opdrachtgever zijn we voor het Marketing Intelligence team op zoek een Teamlead. Jij gaat ervoor zorgen dat binnen zakelijke markt beslissingen fact-based genomen gaan worden en dat een data gedreven cultuur verder gestimuleerd wordt. Met nieuwe en innovatieve proposities, spraakmakende ATL- en BTL campagnes en resultaten, uitstekende customer experiences en klantcommunicatie en inspirerende content ga je het verschil maken in dit veld.

Je hebt twee rollen: een inhoudelijke en een coachende rol als “lead”. De inhoudelijke rol is je op het lijf geschreven: jij eet, drinkt en slaapt marketing intelligence. Jij bent de expert en pakt complexere materie op in het team, coördineert waar nodig activiteiten en werkzaamheden, en vertegenwoordigt je discipline. Dit doe je op een bevlogen en creatieve manier. Vanuit jouw coachende rol weet je mensen te inspireren en te verbinden. Je zorgt voor een gezamenlijke visie op het vakgebied binnen de afdeling. Intensief werk je samen waarbij het geven en het krijgen van feedback centraal staat om uiteindelijk het marktaandeel in jouw branche exponentieel te laten groeien. Dit vraagt zelfredzaamheid, initiatief en ondernemerschap.

Naast het team Marketing Intelligence (5 FTE) , kom je één van de scrum teams versterken. Vanuit jouw expertise werk je aan een onderwerp als bijvoorbeeld werving, behoud, excellente dienstverlening, data & insights of kostenbesparing.

Kernverantwoordelijkheden:

  • Met jouw team ben je verantwoordelijk voor data en insights van de (mid-) zakelijke klanten
  • Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de Marketing Intelligence competentie binnen het team
  • Je bent bepalend voor de visie en de strategie van de afdeling Marketing Intelligence, een essentiële rol in het vaststellen van de commerciële koers
  • Je bent continu bezig met het vergroten van de data awareness van de organisatie en zo sturing te geven aan fact-based beslissingen voor de zakelijke markt
  • Je werkt nauw samen met marketing, IT en sales aan het werk als het gaat om klantwaarde modellen, pricing strategieën, segmentatie, productbundeling, customer experience en next best actions

Functie eisen Teamlead Marketing Intelligence

Je hebt steeds verschillende snelle leercurves doorgemaakt en je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken door grondige analyse. Je hebt lef, een hoog energie niveau, een positieve instelling en executiekracht.
Daarnaast:

  • Een afgeronde Master met een nadrukkelijk wiskundig/cijfermatige component
  • Ruime werkervaring in een complexe organisatie of consultancy
  • Een sterk track record met het ontwikkelen én realiseren van een visie en strategie
  • Kennis van het IT-landschap rondom marketing automation en beheers je zelf minimaal één programmeertaal (bijvoorbeeld R of Python). Daarnaast heb je kennis van SPSS Modeler en SQL
  • Een niet te stoppen vernieuwingsdrang en doorzettingsvermogen, je stimuleert het gebruik van nieuwe bronnen, software, tools en technieken binnen het team

Bedrijfscultuur

Werken bij deze opdrachtgever betekent werken bij een duurzaam en ambitieus bedrijf. Waarden als Klant Centraal, Samen en Vertrouwen & Verantwoordelijkheid hebben ze hoog in het vaandel staan. Dit vertaalt zich in een prettige, informele werkomgeving met veel ruimte voor ondernemerschap. In een snel veranderende markt geef je samen met je team vorm aan de transitie. Een pittige klus, met uitdagende maar haalbare targets. Ze belonen je hiervoor met hun goede en moderne arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt samenstellen.

Locatie

Rotterdam

Publicatiedatum

30.01.2017

Contactpersoon

Saskia Rijnsburger

Deel deze vacature
Maak een jobalert
Vacature details
Match criteria
  • WO
  • Vast
  • Data Analyse
  • Recent vervuld
  • Zuid-Holland
  • 6-10 jaar
  • 3-5 jaar

Kennismaken?

Talent Relations gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.