Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Dit is
Talent Relations
Dit is
Talent Relations
Maarssen

Digital Campaign Marketeer

Vervuld

Functie omschrijving Digital Campaign Marketeer

Ben jij een commercieel gedreven marketeer? Weet jij als geen ander goede campagnes te bedenken en in te richten? Vind jij het leuk om je te verdiepen in klanten en verschillende sectoren? Heb je bovendien een sterke affiniteit met IT en voel jij je thuis in een technisch commercieel georiënteerd bedrijf? Mijn opdrachtgever is de tweede partij in Nederland op het gebied van glasvezel en de beste in de markt. Een hele leuke, succesvolle en ambitieuze organisatie, waar veel ruimte is voor eigen initiatief en nieuwe ontwikkelingen.

Als Digital Campaign Marketeer werk je nauw samen met strategische accountmanagers. Van jou wordt verwacht dat je je kan verplaatsen in de klant. Samen met collega’s werk je op basis van concrete KPI’s voor sales en lead generatie in de verschillende kanalen. Dit doe je pragmatisch en met gevoel voor commercie, klantcontact, strategie én liefde voor analyse.

  • Je levert samen met sales een strategische visie op de ontwikkelingen in de markt en realiseert draagvlak hiervoor bij relevante stakeholders/afdelingen
  • Je bent in de lead voor het opstellen van account based marketingplannen en de uitvoering daarvan. Je maakt gebruik van zowel online als offline kanalen.
  • Je definieert doelstellingen en maakt een inschatting van het rendement en de effectiviteit van de digitale marketingmiddelen die worden gebruikt.
  • Samen met de online marketeer analyseer je de performance van campagnes en tweak je deze, totdat het juiste resultaat is behaald.
  • Je vindt het leuk om je te verdiepen in de marktontwikkelingen en trends in de corporate markt, specifiek gericht op IT. Je identificeert kansen en op basis van feiten geeft je advies.
  • Je denkt na over de Customer Journey van de klant en de bijbehorende content en campagnes. En optimaliseert daarbij continu welke kanalen wanneer moeten worden ingezet.
  • Je levert input voor de jaarplannen en bent er verantwoordelijk voor dat de commerciële doelstellingen gehaald worden.
  • Ontwikkelen en implementeren van acties, promoties en commerciële activiteiten voor klanten en prospects. Je haalt hier veel plezier uit.

Als Marketing afdeling willen zij het verschil maken. Samen met collega’s werken ze hard aan de naamsbekendheid in de grootzakelijke markt. Ze zijn een premium brand en elke dag is dat hun motivatie om klanten en prospects daarvan te overtuigen. Daarom ligt de lat soms ook hoog. Zij zijn een klein, maar gedreven team. Ze hebben verschillende programma’s en campagnes gericht op partners, leadgeneratie, klantloyaliteit en retentie. Werken met verschillende tools, zoals Salesforce en Act-On. Ook werken ze samen met gespecialiseerde bureau’s voor de content. Maar ze doen juist ook heel veel zelf.

Functie eisen Digital Campaign Marketeer

Je hebt ruime werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur op het gebied van B2B marketing en in een innovatieve omgeving. Je kunt goed schakelen met Sales en verder beschik je over:

  • Een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau, bij voorkeur NIMA B of gelijkwaardig;
  • Ervaring met alle disciplines binnen account based marketing;
  • Ervaring met social campaigning;
  • Ervaring met het opzetten van digitale campagnes;
  • Ervaring met campagnemanagement in Salesforce, -rapportage, data-analyses en sturing;
  • Ervaring met marketing automation, zoals Pardot of Act-On.
  • Je bent enthousiast, gedreven en initiatiefrijk;
  • Je werkt graag samen en bent klantgericht;
  • Je werkt planmatig en levert kwaliteit;
  • Je bent eerlijk, integer en authentiek.

Bedrijfsprofiel

A-merk, tweede partij in Nederland op het gebied van glasvezel en de beste in de markt. Actief in Nederland en België en de ambitie om in 5 jaar naar 5 landen door te groeien. Het netwerk wordt beoordeeld met een 8,5 en de organisatie heeft NPS van +33.

Er werken ongeveer 330 medewerkers. Ondanks het groeiende marktaandeel werken ze met een relatief klein team met een hoge interne betrokkenheid. Zij bieden medewerkers veel ruimte om vanuit hun eigen kracht en verantwoordelijkheid te werken.

Zij bieden

Een goed salaris, 13e maand, bonusregeling, pensioenregeling, reiskostenvergoeding, bijdrage zorgverzekering, 29 vakantiedagen.

Locatie

Maarssen

Publicatiedatum

26.06.2019

Contactpersoon

Saskia Rijnsburger

Deel deze vacature
Maak een jobalert
Vacature details
Match criteria
  • HBO
  • Vast
  • Recent vervuld
  • Online Marketing
  • Utrecht
  • 3-5 jaar
  • 6-10 jaar

Kennismaken?

Talent Relations gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.